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Pour quel retour sur investissement ?

Ciblant les leviers de création et de protection de valeur, un département d’audit interne certifié IFACI apporte un réel avantage compétitif à son Organisation.

Passant en revue les exigences du Référentiel Professionnel, la Certification IFACI confirme donc qu’un département d’audit interne se concentre bien sur les enjeux de son organisation et répond aux cinq préoccupations fondamentales des instances dirigeantes.

La Certification IFACI conduit ainsi à vérifier que l’audit interne :

  1. a pris les dispositions nécessaires pour vérifier que les processus de management des risques et de contrôle interne sont bien maîtrisés, dans le cadre des moyens financiers accordés
  2. est mis en œuvre sur la base de ressources technologiques et humaines en nombre et qualité adéquats, avec un coût financier maîtrisé
  3. assure le meilleur rapport entre la qualité de ses prestations et les ressources humaines et technologiques employées
  4. délivre des résultats et apporte de la valeur conformément aux objectifs établis en concertation avec les instances dirigeantes
  5. oriente ses objectifs vers la maîtrise des risques majeurs menaçant l’atteinte des objectifs principaux de l’organisation

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Le Référentiel Professionnel de l’Audit Interne (RPAI)

La Certification IFACI s’appuie sur un référentiel qui transpose, sous une forme pratique, le Cadre de Référence International des Pratiques Professionnelles de l’audit interne (CRIPP).

Le RPAI 2015, présenté dans le schéma ci-dessus, est structuré en 6 Piliers :

  • Positionnement
  • Planification et Pilotage
  • Programme d’Évaluation Gouvernance Risques Contrôle
  • Professionnalisme
  • Performance Qualité
  • Processus d’Audit

Il est composé de vingt-cinq Exigences Générales déclinées en cent Exigences Détaillées.

Un Comité de Validation indépendant, composé de trois collèges (Directeurs d’audit interne, Utilisateurs et Experts de l’audit interne), est sollicité lors de la mise en œuvre de chaque nouvelle version du RPAI.

Obtenir le Référentiel