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IFACI Certification délivre un label de qualité et de performance aux directions d’audit interne qui appliquent les vingt-cinq exigences éprouvées et concrètes du Référentiel Professionnel de l’Audit Interne.
Évaluation Maturité transforme l’Audit Interne en acteur d’innovation, en vecteur de concepts précurseurs et de pratiques prospectives, pour une demande de percée organisationnelle, technologique et méthodologique.
Évaluation Performance permet à l’Audit Interne de conduire un processus de recherche, d’analyse comparative, d’adaptation et d’implantation de pratiques fluides et efficientes.
Bénéficiez d’une Évaluation IFACI alignée sur la trajectoire de progrès de l’audit interne
L’éventail des Évaluations IFACI permet de moduler la progression de l’audit interne en fonction d’une cible temporelle
Choisissez l’Évaluation IFACI adaptée à vos objectifs
Les Évaluations IFACI offrent un retour sur investissement différencié selon vos objectifs spécifiques de maîtrise et de rendement de l’audit interne
Actualités
Strasbourg Ville et Eurométropole, Caisse Régionale de Crédit Agricole (Loire Haute Loire, Normandie, Normandie Seine, Sud Med) Euronext, Groupe VYV, CRCA (Pyrénées Gascogne, Franche Comté, Réunion, Centre Est), CDG Capital, Conforama, Crédit Agricole Immobilier, Société Générale Serbie, Société Générale Tchéquie, Société Générale Slovénie, Eramet, MAIF…
SAFRAN, VALEO, CGG, CGEDD, AMF, La Mutuelle Générale, MACIF, ADECCO, Thales, Poste Immo, Agence Française de Développement, Conseil Départemental du 93, Orange Polska, Voies Navigables de France, Naval Group, ATOS, Airbus Group…
Les nouvelles évaluations IFACI amplifient l’apport de valeur de l’audit interne
Pour aider les Directions de l’Audit interne à faire progresser leurs pratiques, IFACI Certification élargit son offre de service vers l’évaluation des services d’audit interne en matière d’innovation et d’efficacité. Déployées en 2015, ces Evaluations Maturité et Performance viennent compléter l’offre de Certification Qualité déjà bien implantée. Elles répondent au besoin des services d’audit interne d’accélérer leurs évolutions et renforcent leur rôle de levier stratégique auprès des Directions générales et des Comités d’audit.
L’Évaluation Maturité permet à l’Audit Interne de déployer une stratégie d’innovation organisationnelle, humaine, méthodologique et technologique.
L’Évaluation Performance permet à l’Audit Interne de réaliser une analyse comparative (benchmark) de son efficacité et de l’améliorer par l’élaboration de pratiques fluides et à valeur ajoutée.
Une offre étendue d’Évaluations de l’Audit Interne pour répondre aux demandes émergentes et saisir de nouvelles opportunités